La cervecería y maltería Quilmes, sigue dando que hablar. Esta vez en lo que respecta a su estrategia de marketing y porque no a su vida institucional. Se acuerdan este post en el cual mencionaba la estregía de la cervecería de propiedad brasilera para que se mezclen los roles entre sus empleados de diferentes jerarquías. Bueno, hace días comenzaron su segunda etapa en la mencionada estrategia.Sigo manteniendo la misma idea, las empresas lo mejor que pueden hacer para superar crisis y "ganarles" a sus competidores, es innovando. Así, en este caso Quilmes trata de superarse día a día. Es fundamental que por ejemplo los ejecutivos vean y sientan sobre todo el trabajo de los equipos de ventas, los cuales a mi criterio, son la base de la estructura en una empresa de alimentos y/0 bebidas. Así que mis humildes felicitaciones para la empresa que sosteniendo políticas de trabajo a largo plazo propone una identidad corporativa. Slds...
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